Hire and Wire – Automatisieren gegen den Fachkräftemangel

Die Automatisierung liefert gute Antworten auf den Fachkräftemangel, kein Zweifel. Bleibt die Frage, wer sich am Ende um die ganze Automatisierungstechnik kümmern soll. Denn die kann auch jede Menge Arbeit machen. Muss sie aber nicht, wenn man konsequent genug vorgeht und nicht nur auf die Anwendung schaut, sondern auch auf die notwendige Übertragungs- und Steuerungstechnologie.

Die digitale Vernetzung von Anlagen, Maschinen und sonstigen Assets bildet die Basis für Automatisierungslösungen in der Industrie, der Wasser- oder Energiewirtschaft. In der Praxis bedeutet das eine Vielzahl an Routern, Switchen und anderen Komponenten. Allein das Firmware-, Software und Device-Management dieser Assets erfordert nicht nur exzellente Fachkenntnisse – es bindet auch immer mehr, immer knappere personelle Ressourcen. Damit sich also die Katze nicht in den Schwanz beißt, müssen auch diese Prozesse automatisiert werden, sonst wird das Problem nicht beseitigt, sondern nur verlagert, und zwar dahin, wo die Personalengpässe noch viel größer sind: vom Feld in die IT.

Wir arbeiten ständig daran, eine durchgängige Automatisierung nichtwertschöpfender Prozesse zu ermöglichen. Besonders bei dezentralen Anlagen wie Pumpwerken, Ortsnetzstationen, PV- oder Windkraftanlagen lohnt sich das schon allein aufgrund der weiten Wege. So erfordern die Einrichtung von Routern und Switchen oder das Umprogrammieren einer Steuerung bislang den lokalen Einsatz einer qualifizierten Fachkraft. Bald wird all das remote möglich sein, zum Beispiel durch unsere DIAMONT-Software oder die virtuelle SPS unseres Partners logiccloud. Und schon heute ist es mit DIAMONT möglich, den kompletten DigiComm Gerätepark im Feld automatisiert zu erkennen und die jeweiligen Zertifikate und Firmware-Versionen zu überprüfen, notwendige Updates oder neue Konfigurationen remote durchzuführen. Der Personalaufwand wird auf ein absolutes Minimum reduziert. Unternehmen, die bereits mit Engpässen zu kämpfen haben, können aufatmen. Und alle anderen können ihre Mitarbeiter sinnvoller und wertschöpfender einsetzen als in bürokratischen Verwaltungstätigkeiten wie dem Handling von Zertifikaten.